被辞退社保怎么补偿
被辞退社保的补偿方式是补偿失业保险金。
相关法律规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
(资料图片仅供参考)
1.失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
2.非因本人意愿中断就业的；
3.已经进行失业登记，并有求职要求的。
二、公司缴纳社保应提交哪些材料
1.公司的营业执照副本原件及复印件。
2.国税、地税证副本原件及复印件。
3.社保申请书原件。
4.缴纳社保人员的劳工合同原件及复印件。
5.缴纳社保人员的身份证复印件及前两个月份的工资单复印件。
6.公司的公章及50元工本费。
找法网提醒您，携带上述证件材料到所在地的区社保局进行缴费办理即可。
三、单位缴纳社保和个人缴纳社保的区别有哪
1.单位缴交社会保险基金需要缴交养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五项；而个人缴交社会保险基金只需要缴交养老保险和医疗保险两项。
2.单位缴纳社保的，养老保险费的缴纳比例是，单位缴纳20%，个人缴纳8%，医疗保险费的缴纳比例是，单位缴纳8%，个人缴纳2%；个人缴纳社保的，养老保险费的缴纳比例是，个人缴纳20%，医疗保险费的缴纳比例是，个人缴纳5%。
3.单位的医保卡每月都有几十元的医疗费进账；个人的没有医疗费进账。