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“年初的时候，村干部召集村里愿意外出打工的人来我家里开会，宣传外出打工的政策，问村民们想去哪里干、想干些什么工作，政府会帮找，还提供出行费用，后来我家儿子和儿媳就去上海打工了，党的政策真是好！”云南省红河县大羊街乡格普村村民侬阿抽激动地说道。

今年以来，红河县以“三会一课”进农家为契机，坚持党建引领与农村劳动力转移就业相融合，开展农村劳动力转移就业“百日行动”“春风行动”，以“党建+”点燃“红色引擎”，做活“党建+就业”文章，促进脱贫群众稳岗就业。

红河县充分发挥党支部堡垒作用，创新实施“三会一课”进农家做好转移就业平台搭建，依托沪滇劳务协作机制，加强与该县农民工主要务工城市以及对口支援帮扶地区人社部门的对接，做好用工信息收集，将岗位需求进行分类登记。通过“互联网+岗位”服务模式，在微信公众号、工作群、朋友圈等平台发布招聘信息，引导用工企业和求职者进行线上对接，实现“人企对接、人岗匹配”。通过开展常态化“线下+线上”招聘活动，形成以“政策宣传+企业招聘+就业指导+免费接送”就业专项服务体系，降低脱贫群众外出务工成本，实现劳动力转移就业。今年举办了专场招聘会28场，提供岗位2.8万余个，实现脱贫劳动力转移就业5.6万人、完成州级目标任务5.33万人的105.16%。

“家里的农活多，还要照顾老人和读书的小孩，我们两口子不便外出打工，后来镇上安排我当护林员，每年工资8000元，既可以照顾家庭，又增加了经济收入，对我们这样的家庭很是方便呀”红河县浪堤镇红波洛村村民杨朋寿说道。针对农村实际情况，该县统筹就地就近转移就业同推进，在各乡镇建设一批就业帮扶车间，开发一批公益性岗位，吸纳无法外出、无业可扶的农村脱贫劳动力及监测对象就近就地就业。截至目前，开发公益岗位5658个，其中乡村公益岗位2810个，上半年帮扶车间吸纳脱贫劳动力1050人次。

该县还把“三会一课”与就业实用技术技能相结合，以群众喜闻乐见、通俗易懂的方式，把“三会一课”搬到田间地头，采取县乡（镇）村三级党支部联建共建的形式，调动全县各级各部门积极性，精准实施农村劳动力转移培训、在岗农民工岗位技能培训等工作，让党员群众学习到了许多实用的技能，使党课内容不再局限于党建知识，让党课内容变得更加丰富。

下一步，红河县将继续深化“三会一课”进农家、进田间、进项目一线、进小区等活动，切实把“群众需求，群众关切”融入“三会一课”制度，细化措施精准服务，提升其针对性和实效性，使开展“三会一课”成为落实脱贫攻坚有效衔接乡村振兴、推动各项中心工作落地见效的助推器。

红河县委组织部供稿